Só existe um jeito de
se enfrentar as dificuldades, e esta arma poderosa se chama: Atitude. Repare
nas pessoas que conseguem superar as dificuldades comparadas com outras que
sucumbem nestes momentos. É uma força que vem de dentro, que não aceita o
problema como resposta, mas sim o resultado, o sucesso, a superação. A atitude
tem a ver com a forma como lidamos com as dificuldades e encontramos caminhos
para soluciona-las. Não há ninguém nesta vida que não irá enfrentar dificuldades,
adversidades, barreiras e problemas. Em maior ou menor grau, todos teremos que
lidar com situações adversas, que num primeiro momento parecem não ter solução.
Isto vale tanto para a vida pessoal quanto profissional.
Existe um ditado que
diz: Você prefere ficar do lado dos que choram ou dos que vendem lenços? Assim
é a vida...Temos vivido nos últimos tempos, em função da situação econômica do
País, com muitas dificuldades principalmente no campo do trabalho. Encontro
pessoas que estão abatidas, medrosas, com uma visão pessimista do seu futuro, especialmente
aquelas que, neste contexto, acabaram perdendo o seu emprego. Outras pessoas também nestas condições, apresentam
alto astral, espírito elevado, e esperançosos de que em breve o cenário irá
melhorar. A pergunta que fica é a seguinte: Por que pessoas que vivenciam os
mesmos problemas, apresentam reações diferentes? O diferencial neste caso, é a
Atitude. Enquanto uma se posiciona de forma derrotada, a outra se posiciona como
guerreira, em busca de um novo caminho. Isso faz distinção em como enfrentamos esses
momentos adversos.
As empresas estão
avaliando cada vez mais os aspectos comportamentais no mesmo nível que as
competências técnicas, na hora de contratar um profissional. Faz todo sentido.
Não adianta um profissional ter muitas competências se não tiver o
comportamento e a atitude correta para enfrentar os desafios que certamente o
negócio apresentará. A conduta vale muito, e muitas vezes até mais do que a
própria competência, especialmente quando estamos analisando a posição de
liderança de outros colaboradores. Ter o comportamento certo ajuda a pessoa a
encontrar caminhos e buscar soluções para os seus problemas. É isso que as
empresas precisam. Gente que enfrenta, luta e supera os desafios buscando o
melhor resultado para a organização.
Uma outra expressão
que conhecemos e que também exemplifica o que estamos falando: Tem pessoas que
olham o copo vazio, e outras que enxergam o copo cheio. Esta expressão tão
popular exemplifica o que estamos falando aqui sobre ter a atitude correta. Se
a pessoa ficar olhando sempre o copo vazio, obviamente ela estará focada na
dificuldade, e isto a fará paralisar e não encontrar soluções para os seus
problemas. Por outro lado, a que olhar o copo cheio, se energizará e encontrará
forças para enfrentar as dificuldades e alcançar os seus objetivos.
Costumo dizer que faz
mais quem quer do que quem pode. Ao longo da minha vida, isso parece ser uma
grande verdade. As vezes pessoas com menos recursos, ou até com menos competências
conseguem obter mais resultados do que outras que, embora com condições mais favoráveis,
ainda assim não alcançam os melhores resultados.
Neste momento no
Brasil, o grande problema que temos é a demora da volta da confiança para que
as coisas comecem a desenvolver para valer. No fundo o que mais nos afeta atualmente,
além dos aspectos econômicos concretos, é a atitude das pessoas, sejam elas
consumidores ou investidores. Os consumidores estão receosos, com razão, e a
atitude tem sido bastante conservadora, mesmo aqueles que têm recurso para
consumir. Do outro lado, por razões semelhantes, a atitude dos investidores
também é bastante conservadora, pois receiam colocar dinheiro em um novo
negócio, e não obterem os resultados esperados. Parte destes motivos é real, a
outra parte é fruto da perda da confiança. A nossa economia só voltará a
crescer se as pessoas tiverem a atitude de acreditar que as coisas estão
melhorando, e aí sim teremos a confiança de volta.
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